Une entreprise construite autour d'un constat simple.

Au Cameroun, un dirigeant qui veut créer son entreprise, tenir sa comptabilité, équiper ses bureaux et recruter doit traiter avec quatre prestataires différents. Quatre interlocuteurs, quatre façons de travailler, et personne qui ait une vue d'ensemble sur son activité.

Intel Cameroun est né de ce constat. Plutôt qu'un cabinet de plus sur un créneau, nous avons réuni sept métiers sous une même organisation, avec une méthode commune et un interlocuteur unique par client.

Ce choix a une contrepartie que nous assumons : il faut prouver, sur chaque métier, une compétence réelle. C'est pourquoi chaque domaine a son équipe dédiée et sa propre méthode, plutôt qu'un généraliste qui ferait tout à moitié.